Afriflora Sher Ethiopia ist einer der weltweit führenden Rosenproduzenten. Seit dem Aufbau des Unternehmens in der Region Ziway in Äthiopien ab 2005 hat sich Afriflora Sher Ethiopia soziale Verantwortung auf die Fahne geschrieben und Zertifizierungen international anerkannter Sozial- und Umweltstandards erworben.
Die Beschäftigten von Afriflora Sher Ethiopia arbeiten zu Bedingungen, die dem Fairtrade-Standards sowie anderen international gültigen Standards und Normen (MPS Socially Qualified SQ, International Labour Organization ILO) entsprechen bzw. über diese hinausgehen. So liegt der Lohn deutlich über dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn.
Arbeitsbedingungen
Ein Manteltarifvertrag regelt unter anderem kostenlose medizinische Versorgung, kostenlosen Unterricht, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Rente, Urlaubstage, Regelung bei Arbeitsausfall durch Krankheit, Schwangerschafts- und Erziehungsurlaub.
Umweltaspekte im Blick
Rosenproduzent Afriflora Sher Ethiopia legt neben sozialer Verantwortung auch Wert auf eine umweltschonende Produktion:
- durch Wassermanagement (u.a. Einsatz von wassersparenden Sprinkler- und Bewässerungssystemen, Verwendung von Regenwasser, Einsatz eines Gewächshausdrainagesystems zur Wasserrückgewinnung)
- durch Abfallmanagement durch den Einsatz von Nützlingen und die Reduktion von Pflanzenschutzmitteln. Denn insbesondere beim bisherigen Einsatz von Pflanzenschutzmittel gibt es Verbesserungsbedarf. Daran wird kontinuierlich gearbeitet.
Die Umsetzung definierter Umweltstandards, zum Beispiel eines nachhaltigen Wassermanagements, ist auch Voraussetzung für die Fairtrade-Zertifizierung.