Die EDEKA Handelsgesellschaft Südbayern mbH beschäftigt im gesamten Absatzgebiet über 1.000 Auszubildende in über 10 Ausbildungsberufen. Neben den zahlreichen Schulungen zu praxisrelevanten Themen und Vorbereitung auf die Prüfung sind uns Projekte in der Ausbildung ganz wichtig. Jeder Auszubildende im Einzelhandel veranstaltet eine "Fruchtpreis"-Marketingaktion. Als Hauptpreise winken dabei Führerscheine und Reisen. Oder der "Azubi-Markt", der 2 Wochen lang ausschließlich in der Hand von Auszubildenden liegt. Dabei zeigt sich, wer das Zeug zum "Chef" hat und Verantwortung übernehmen will.

Viele Führungskräfte der EDEKA Südbayern sind ehemalige Auszubildende, die nach der Ausbildung eine schnelle und steile Karriere machten. Deswegen ist bei der EDEKA Südbayern nicht mit Abschluss der Ausbildung alles zu Ende. Da wir einen Großteil unserer Auszubildenden nach der Ausbildung übernehmen, wird die Weiterbildung bei uns groß geschrieben. Neben dem Junioren-Aufstiegs-Programm, Führungskraft Handel und Handelsfachwirt bieten wir unseren Mitarbeitern viele Seminare in den einzelnen Fachbereichen an. In unseren Juniorenkreisen und Erfa-Kreisen erfolgt reger Erfahrungsaustausch und die Mitglieder geben sich gegenseitig Tipps für die Praxis.

Die EDEKA Südbayern ist in den letzten Jahren ständig gewachsen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen und wollen mit engagierten und qualifizierten Auszubildenden unseren Erfolg weiter ausbauen.